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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 工作职责: 1、与电商、甲方及时沟通,定期签订合同; 2、公司总部销售后台的各项数据及时更新; 3、定期与各个项目部上秘书及时沟通,准确掌握每个项目的销售情况,定时上报领导; 4、每月及时与甲方沟通,核对销售案场的佣金发放情况,按时准确的核算出当月的佣金发放数 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 3、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 4、掌握总 更详细...
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