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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
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  • 1.负责健身门店的销售及推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:64
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  • l、建立和维护车商及车商店员合作关系,推广、销售 公司产品,根据市场计划,高质量完成销售指标。 2、初步审核客户资质,完成产品匹配、资料收集、 风控把控、面签、协助抵押放款等流程,提升客户 服务水平。 3、落实公司业务流程,执行公司风控政策,辨识 并有效防范套 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
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  • l、建立和维护车商及车商店员合作关系,推广、销售 公司产品,根据市场计划,高质量完成销售指标。 2、初步审核客户资质,完成产品匹配、资料收集、 风控把控、面签、协助抵押放款等流程,提升客户 服务水平。 3、落实公司业务流程,执行公司风控政策,辨识 并有效防范套 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 热爱销售行业即可
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
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  • 岗位要求: 1.18-40周岁,有无经验均可; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作。 岗位职责 1.新员工入职,熟悉了解房产基础知识及交易流程、房源信息; 2.详细了解客户的核心诉求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:78
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  • 业务员:能开货车,能吃苦。 电话销售:表达能力强;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
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  • 接待客户,带客户试驾,收车验车,车内卫生,车辆销售,有驾驶证优先聘用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
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  • 任职要求: 1、专科及以上学历 2、表达能力强,具有较强的沟通能力和沟通技巧,具有亲和力 3、有良好的合作精神和敬业精神 工作职责: 1、负责公司产品的推广和销售,托扩新市场、新客户。 2、维护客户关系及客户间的长期战略合作关系
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 各尽其职,遵守职业道德,在正知正念正心的情况下能够充分完成公司任务要求,有爱心懂感恩,工作之余尽己所能帮助需要帮助的人。懂得团队精神,集体塑造品牌意识,提升品牌价值,团结一切可以团结的资源,要有狼性,独狼群狼作战能力突出。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 岗位描述: 1.负责售卖百度核心产品——百度文库+快手视频信息流广告; 2.以电话、拜访和会议营销等方式挖掘并跟踪潜在客户,积累客户资源; 3.与企业客户有效沟通,了解客户互联网营销需求并提供互联网营销方案,达成合作。 注:公司提供客户资源,前期带薪培训 要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 负责,热情开朗,善于沟通。年龄20-35岁,薪资待遇:底薪+奖金》4000, 每月公休4天。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:5
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  • 工作职责: 1.协助团队负责人开发合作经销商,推广汽车贷款业务 2.维护汽车经销商,处理店面日常的业务咨询、开展业务培训 3.负责为客户办理车辆贷款业务,全程跟进支持贷前贷后相关的工作,解决相关问题,反馈市场信息 4.做好领导交办的其他工作 任职资格: 1.大 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
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  • 岗位职责 1.协助公司对各级经销商及其员工进行培训; 2.门店运营扶持管理,指导、监督全国专营店按照公司销售流程实施; 4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施; 5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行; 6.有效完成公司领导交办其他工作。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 每月公休5天。 岗位要求: 1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2、一年以上大型购物中心、零售百货招商、家居建材、五金机电等商业地产招商工作经验,具备敬业精神,良好的沟通、协调能力及商务礼仪; 3、熟悉招商流程,了解零售行业市场情况,具有一定的客户 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:82
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  • 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 即将走出校园,走进社会的你,迷茫,没有方向 来我们这里,我们欢迎你, 我们期待: 没有经验,但是拥有满腔热情你; 没有技能,但是拥有一颗证明自己的心; 没有目标,但是拥有无价的青春…… 我们给你提供学习的平台,专业的培训,全面的指导,良好轻松的办公环境…… 让 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 公司每三个月一次升级加薪机会,每年一次加底薪,只要你敢于挑战自己。欢迎加 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、通过电话、面谈等销售方式,联系公司自有渠道内的有意向的客户,利用有效话术,最大限度开发客户,促成交易,完成销售业绩,拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道,并与合作商户建立和维持良好的合作关系; 2、推广现有汽车类金融产品,根据客户需要创 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
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  • 诚聘健身销售顾问30名,有无经验均可,公司提供免费培训,合格上岗 岗位职责: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 职位要求:身体健康,工作积极,有上进心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 销售代表岗位职责:1、负责客户的接待和来访联络、沟通、维护跟踪及催款工作;2、全程陪同客户完成认购、签约、交款等事宜,并对成交数据进行归纳汇总;3、积极主动完成公司下达的销售任务,提供最高品质的服务;4、严格按照公司制定的销售流程,运用销售技巧;
显示前44条 第1/3
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