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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:70
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  • 人事专员 招聘要求 1:年龄25-35岁 2:学历大专以上学历,能力优秀可适当放宽 3:人力资源专业和有工作经验者优先录用 岗位职责 1、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3负责对本部门工作目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 副部级央企中国人寿廊坊分公司诚聘面试通知会以短信的形式通知,不同的岗位福利待遇不同,福利待遇会在面试的时候根据职位给予解释,公司招聘要求求职者必须遵守最大诚信原则,有诚意、守信用,如果不讲诚信者和不能参加面试的勿扰一、岗位职责 1、人事助理负责日常招聘面试,团 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 1、本科以上学历,有三年以上从事行政人事管理工作实际经验,办事精炼、迅速、及时;有较好的组织沟通能力和不断创新的意识。 2、具备较强的文字组织写作能力及文秘的基本知识,精通熟练各类办公软件。 3、有驾照并有多年驾龄者优先 4、体貌端庄。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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